Collegati con noi

Economia

Calano gli utili, e Hsbc taglia 35.000 posti di lavoro

Avatar

Pubblicato

del

Calano i profitti e cala la scure sui posti di lavoro in casa Hsbc, colosso bancario britannico, europeo e globale. Il gruppo ha annunciato oggi un maxi piano biennale di ristrutturazione e di ridimensionamento miliardario degli asset – con annesso taglio di ben 35.000 dipendenti – sullo scia di una chiusura del 2019 segnata dal dato sull’utile lordo in calo del 32,9%, fino a 13,35 miliardi di dollari. E da una svalutazione dell’avviamento da 7,3 miliardi. A illustrare il pesantissimo piano, il piu’ significativo dalla crisi messicana del 2012, e’ stato l’amministratore delegato ad interim Noel Quinn, salito al timone della barca in agosto, dopo l’estromissione repentina di John Flint, e ancora in attesa di conferma a pieno titolo nell’incarico o meno. Il taglio del personale riguardera’ in primis alcune attivita’ negli Usa e in Europa (Regno Unito e Paesi Ue), ha lasciato intendere Quinn, indicando l’obiettivo d’una contrazione del costo del lavoro da 3 miliardi: e quindi del numero complessivo delle persone impiegate nel mondo entro fine 2022 dalle attuali 235.000 a una cifra “piu’ vicina a 200.000”. Sullo sfondo, prim’ancora che si manifestino eventuali turbolenze legate alla Brexit (entrata formalmente in vigore il 31 gennaio, ma destinata a concretizzarsi solo dal 2021, dopo la fine del periodo di transizione nello status quo fra Londra e Bruxelles), vi e’ una situazione caratterizzata negli ultimi anni per Hsbc da un consolidato andamento positivo in Asia, ma da affanni sia sul mercato nordamericano sia su quello europeo.

E questo senza contare i potenziali ulteriori contraccolpi che Quinn ha detto di temere nei prossimi mesi proprio nella ‘roccaforte’ asiatica (meta’ dei ricavi, 90% dei profitti odierni) a causa di fibrillazioni cinesi e contraccolpi dell’emergenza coronavirus. Di qui la durezza d’un intervento che prevede complessivamente di sfoltire i costi per 4,5 miliardi e di partorire una riduzione degli asset globali fino a 100 miliardi. Sul fronte del lavoro, la falce colpira’ soprattutto oltreoceano e nei vari Paesi europei: Gran Bretagna inclusa dove la banca impiega 40.000 persone, 10.000 delle quali nel moderno quartier generale londinese di Canary Wharf. L’impatto e’ decisamente preoccupante per gli impiegati e chi li rappresenta, e dovrebbe concentrarsi nel settore dell’investment bank nel Regno Unito, in quello delle operazioni centrali della holding, nel retail banking americano e – come per molte altre aziende – nelle aree soggette a forte innovazione tecnologica. Ma, nota la Bbc, potrebbe rivelarsi meno brutale di quanto non appaia, tenuto conto che Hsbc in ordinaria amministrazione ha comunque un turnover annuo planetario attorno a 25.000 dipendenti. Peter Hahn, analista ed ex preside del London Institute of Banking & Finance, scorge in ogni caso dietro i segnali di crisi gli effetti d’un fondamentale errore strategico commesso dal top management in ultimi anni. “Io credo – commenta – che siano stati troppo ottimisti sulla loro chance di successo nell’investment banking. La realta’ e’ che gli Usa restano il maggiore mercato per gli investimenti bancari al mondo e se non si e’ abbastanza grandi nell’investment banking americano, come Hsbc non e’, allora e’ dura sfondare in questo business”.

Advertisement

Ambiente

Coronavirus, #iomangioitaliano, Pecoraro Scanio: “In una settimana 700.000 consegne dagli agricoltori di Campagna Amica, un record

Avatar

Pubblicato

del

Nelle ultime settimane di emergenza sanitaria, Coldiretti ha registrato un aumento che va oltre il 90% delle consegne di prodotti a domicilio. Un dato che vale in tutto il Paese. Prodotti freschi e di qualità nell’ambito della campagna #MangiaItaliano a difesa del Made in Italy, del territorio, dell’economia e del lavoro.

“Nella scorsa settimana, oltre 4.000 aziende del circuito degli agricoltori di Campagna Amica hanno realizzato oltre 700.000 consegne a domicilio di prodotti agricoli provenienti dai nostri campi. Il passaggio da 0 a 700.000 ordini di consegna nelle case dei cittadini , dice Alfonso Pecoraro Scanio, Presidente della Fondazione UniVerde e Coordinatore del Comitato scientifico della Fondazione Campagna Amica, è un vero record. In questo momento di grande emergenza, dove le imprese agricole continuano a lavorare tra tante difficoltà e dove l’aumento della spesa nei supermercati si è indirizzata verso prodotti a lunga conservazione e spesso provenienti dall’estero, è importante rilanciare con forza la campagna #iomangioitaliano, promossa da Coldiretti e Campagna Amica, con l’adesione della Fondazione UniVerde, della Federazione Italiana Cuochi e di tante realtà del nostro Paese. È fondamentale sostenere quanti continuano a lavorare con grande abnegazione nei campi italiani”. 

“Il decreto di aprile che punterà al rilancio dell’economia del nostro Paese, dice Pecoraro Scanio, dovrà sostenere con forza l’agricoltura familiare e tutti gli agricoltori, in particolare i giovani imprenditori agricoli che stanno dimostrando grande dinamicità in termini di innovazione”.

L’obiettivo è quello di consentire un più facile contatto tra produttori e consumatori che, attraverso la vendita online e la vendita diretta, potrà garantire, alle attività agricole, un ulteriore elemento di rafforzamento – sottolinea l’ex Ministro delle Politiche agricole e dell’Ambiente- Potenziare la vendita diretta dei prodotti della nostra agricoltura è anche un modo per sostenere una serie di piccole produzioni tipiche, biologiche e a chilometro zero che difficilmente riescono ad accedere alla catena della grande distribuzione”.

Continua a leggere

Economia

Cassa Depositi e prestiti rinegozia mutui per oltre un miliardo con comuni e province

Avatar

Pubblicato

del

“Per andare incontro alle esigenze dei Comuni e delle Province, in questo momento sottoposti, come qualsiasi azienda del Paese, a una difficolta’ finanziaria senza precedenti, Cassa depositi e prestiti, su richiesta di Anci e Upi, una richiesta sostenuta dal governo, ha assunto una decisione anch’essa senza precedenti: una rinegoziazione dei mutui di tutti gli enti territoriali che si tradurrà nel far pagare alle prossime due scadenze del 30 giugno e del 31 dicembre solo la quota di interessi. Un’operazione che porterà a un doppio beneficio. Uno, immediato, di disponibilità finanziaria (senza vincoli di destinazione, in base alle norme vigenti): per il 2020, 1,1miliardi in più, a tanto, infatti, ammonta la riduzione della quota capitale dei Comuni, Province e Città metropolitane. L’altro di prospettiva: la riduzione delle rate future, per l’allungamento della durata di molti dei mutui esistenti”. Lo annunciano i presidenti dell’associazione dei Comuni, Antonio Decaro (nella foto in evidenza), e dell’Unione delle Province, Michele de Pascale. “Gia’ con la manovra del 2020 – continuano Decaro e de Pascale – si era preso atto, finalmente, dell’esigenza di un intervento strutturale di alleggerimento del debito degli enti locali. L’emergenza sanitaria, pur avendo inevitabilmente messo in stand by l’attuazione di quella ristrutturazione del debito tanto invocata dai Comuni, ha reso quanto mai urgente l’individuazione delle forme piu’ rapide possibile di alleggerimento degli oneri per gli enti locali”. “E’ in gioco l’equilibrio di bilancio di tutti i Comuni che, appunto proprio come qualsiasi azienda, sono costretti ad affrontare un imprevisto stop che comporta inevitabilmente una forte riduzione delle entrate, ma nello stesso tempo devono continuare a fornire servizi ai cittadini, servizi anche maggior in questo momento di difficolta’ per le nostre comunita’”, si legge ancora in una nota. “L’operazione di Cassa depositi e prestiti rappresenta dunque un inedito. Una iniziativa spontanea e senza costi per lo Stato – osservano Decaro e de Pascale – mai assunta prima in forma cosi’ ampia e generalizzata. E’ un contributo importante, al quale devono affiancarsi necessariamente altri strumenti. Ci aspettiamo adesso che il governo accolga le nostre proposte e ci dia nel piu’ breve tempo possibile tutte le risorse indispensabili per sostituire le tasse che non possiamo chiedere ai cittadini. Altrimenti in breve tempo salta tutto. E se salta il bilancio dei Comuni si fermano i servizi, dal trasporto pubblico alla pulizia delle strade alla raccolta dei rifiuti, che tengono in piedi le nostre comunita’, anche in un momento cosi’ drammatico”.

Continua a leggere

Economia

Colf e badanti, ecco come tutelare il lavoro e anche le famiglie italiane in difficoltà

amministratore

Pubblicato

del

Finora niente tutele per loro nei decreti. Eppure colf e badanti che lavorano nelle nostre case in queste settimane hanno visto stravolgere la loro quotidianità. Così come le famiglie che sono i loro datori di lavoro. Tante le domande dall’una e dall’ altra parte, cosa prevede il contratto (per chi lo ha), cosa possono fare le famiglie se preferiscono per paura o motivi di sicurezza non far lavorare la colf durante l’emergenza sanitaria. Tanto per dare un ordine di grandezza, secondo Assindatcolf, circa il 60% dei circa 860mila lavoratori regolari del settore in Italia hanno interrotto l’attività lavorativa. Come? Gli strumenti a disposizione sono essenzialmente quattro. Si può infatti ricorrere alle ferie, magari anticipando anche quelle maturate, “questo consente al lavoratore di avere un reddito e di mantenere in essere il rapporto di lavoro – spiega Paolo Fiumana, coordinatore tecnico di Acli in famiglia – ed è la soluzione che le famiglie stanno attuando di più, nell’ordine dell’ 80% dei casi”. Anche perché, spiega, “stando l’intera famiglia a casa, si tende a far da sé le pulizie. Ma il consiglio è sempre mettere per iscritto qualsiasi modifica al contratto”.


Altra ipotesi è il permesso non retribuito, che anche in questo caso tutela la continuità del rapporto di lavoro, ma che certo indebolisce le tasche del collaboratore domestico. Altra strada, percorribile in particolar modo in caso di colf con poche ore settimanali è l’utilizzo di un periodo di permesso retribuito, qualora non si voglia far pesare economicamente la sospensione al collaboratore. Ma che non sembra adesso la scelta che le famiglie stanno percorrendo. Ultima soluzione è l’anticipazione di quote del trattamento di fine rapporto. Percorrendo queste strade si lascia inoltre aperta la possibilità di accesso del collaboratore al Fondo per il reddito di ultima istanza che dovrebbe fornire misure di sostegno al reddito ai lavoratori che hanno cessato, ridotto o sospeso l’ attività a seguito dell’ emergenza coronavirus. Questo sostegno per colf e badanti dovrebbe arrivare con il decreto di aprile, “e dovrebbe aiutare con un contributo di 600 euro per due mesi le lavoratrici domestiche, ma per ora siamo solo alle buone intenzioni espresse dal governo” spiegano all’Acli .
C’ è poi tutto un mondo di aiutanti di famiglia che non hanno un contratto regolare, visto che le stime parlano di 2 milioni di colf e badanti e solo 860mila con contratto registrato. Per chi non è in regola, tuttavia, questo potrebbe essere il momento buono per pensare al contratto. Anche per questi collaboratori domestici infatti dovrebbero essere previsti degli aiuti, circa 4-500 euro per due mesi, ma non a pioggia, probabilmente invece seguendo il criterio del minimo di giornate lavorate nel 2019.

Continua a leggere

In rilievo